|
İngiltere Ulusal Sağlık Enstitüsü’nün işyerlerinde stres ve kaygıyı azaltmaya teşvik etmek amacıyla yayımladığı kılavuzda, çalışanların ruh sağlığı problemlerine bağlı sağlık harcamalarının şirketlerine yılda çalışan başına 1000 sterline mal olduğu belirtildi.
Bu durumun İngiliz ekonomisine yıllık maliyetinin 24 milyar sterlin ve 14 milyon kayıp iş günü olduğu kaydedildi. Bu zararı engellemek içinse yöneticilere çalışanlarını övmeleri ve işyerinde özgürlük vermeleri öğütlendi.
Enstitü'ye kılavuzun hazırlanmasında yardımcı olan “işyeri stresi” uzmanı Prof. Cary Cooper, olumsuzluğun merkezinde yöneticilerin bulunduğunu ve bir çalışanın ruh sağlığına yöneticisinden daha fazla kimsenin zarar veremeyeceğini söyledi. Yöneticilere insanların sadece eleştiriyle değil övgü ve ödüllendirme yöntemiyle de yönetilebileceğinin öğretilmesi gerektiğini söyleyen Cooper, çalışanlara maddi olmayan ödüllerin de verilebileceğini belirtti.
(Milliyet)
|